Зачем это нужно?

Уважаемые руководители! Современная мировая экономика диктует свои правила. И не смотря на то, что Россия и страны СНГ всегда выделялись огромным количеством талантливых и перспективных людей, в реальной экономике наша страна еще далеко не на первом месте. Перестраивать мышление с плановой экономики на рыночную и при этом опираться на плановую – не легкая задача. Новые отдельные направления рыночной экономики, например логистика, - это немного подзабытая часть работы экономиста любого предприятия, времен СССР. Некоторые иностранные слова и понятия слегка обескураживают и путают в понимании специалистов, в реальности знающих свое дело. Крупных предприятий и фирм в России и странах СНГ много. Частных предпринимателей - еще больше. Грамотно ведущих свой бизнес 11-13%.

Руководитель – кто он?

Как известно, руководитель должен хорошо разбираться и в психологии управления, и в бухгалтерии, и в экономике и логистике и в специфике выпускаемой продукции и предоставляемых услуг. Должен ориентироваться в спросе рынка и работать в команде со своим управленческим аппаратом. 
Повышение квалификации руководителей – шанс предприятия достичь и укрепится в нише востребованности и уважительной популярности на рынке.
Для того, чтобы предприятия России и стран СНГ могли развиваться по принципам, диктуемым современным мировым рынком, для успешной работы и правильной ориентировки специалистов и руководителей предприятий во многих городах РФ – созданы ЦЕНТРЫ повышения квалификации, в которых проводятся семинары, тренинги как для руководителей предприятий, так и для административного персонала.

Стоит ли вкладываться в повышение квалификации в Санкт-Петербурге и Москве?

Прогресс предприятия напрямую зависит от прогрессивности руководителя. В центрах повышения квалификации разработаны и созданы все условия для комфортного проживания, качественного обучения и полноценного отдыха. Выделить средства на обучение персонала - это краткосрочные вложения в бизнес, которые принесут прибыль уже в течение ближайшего года. двойную пользу принесут вложения в образование как руководителя, так и бухгалтера и экономиста одновременно. Учиться никогда не поздно. Учиться никогда не стыдно.
Каждый руководитель может сам выбрать город, в котором расположен центр повышения квалификации, по своему усмотрению. Крупнейшие бизнес-центры предлагающие повышение квалификации в Санкт-Петербурге и Москве предоставляют новые шансы, новые связи.