Стажировки для студентов – эффективный инструмент для построения хорошей карьеры. Еще стажируясь в компании, студент, молодой специалист получает опыт работы в коллективе, профессиональные навыки, развивает деловые качества – работоспособность, усердие, целеустремленность. Он познает новое, и учится использовать знания на практике.
Сегодня имеется богатый выбор стажировок для студентов, поэтому достаточно желания, цели, и можно пройти хорошую практику по профилю. Стажировки для студентов предлагаются банками, различными производствами, курьерскими службами, магазинами, туристическими компаниями, поэтому всегда можно выбрать перспективное место.
Стажировки выгодны и для работодателей, которые могут оценить студента, проверить его способность к обучению, знания, навыки.
Что нужно для эффективной стажировки?
Чтобы польза от стажировок для студентов была максимальной, нужно основательно подготовиться к практике. Прежде всего, нужно выбрать место, желательно по профилю. Такие стажировки перспективные, поскольку позволяют получить профессиональный опыт по специализации, помогающий в дальнейшем при трудоустройстве на постоянное место.
Также полезно пообщаться с теми, кто уже проходил стажировку на предприятии, и узнать, насколько серьезно относятся к студентам, какие поручения дают, чего именно стоит ожидать от практики.
Чтобы стажировки для студентов принесли нужные результаты, работодатель должен серьезно отнестись к практике студента, а это значит, он должен давать ему не только поручения отксерокопировать бумаги или приготовить кофе. Серьезная стажировка предполагает полное знакомство с работой предприятия, офиса, основной нормативной документацией, выпускаемой продукцией. Также стажер должен работать, чтобы получить опыт.
Основные рекомендации будущим стажерам
Стажировка – отличный способ получить опыт, практические навыки, именно поэтому нужно стараться по максимуму использовать время, отведенное на практику. Не следует отвлекаться на интернет, друзей. На работе все должно быть серьезно. Чем быстрей студент наладит отношения с коллективом, тем скорей к нему начнут положительно относиться и помогать.
Сделать стажировку эффективной может каждый, если будет соблюдать некоторые рекомендации:
- тесное взаимодействие с наставником – при любых непонятных, сложных моментах нужно обращаться к квалифицированному специалисту, который предоставит информацию для исполнения поручения. Если не спрашивать советов, можно так и закончить практику без дополнительного багажа знаний;
- не нужно избегать сложных поручений – это проверка того, на что способен стажер. От студента не будут ждать многого, главное продемонстрировать стрессоустойчивость, работоспособность, целеустремленность, творческое мышление в решении проблемы;
- не следует воспринимать несложную, неквалифицированную работу как ненужную. Любые обязанности могут принести опыт – умение общаться с оргтехникой, ответственно относится к поручениям. Готовность выполнять работу продемонстрирует заинтересованность стажера, а следовательно в будущем ему могут поручить и серьезные проекты.
После стажировки нужно попросить рекомендательное письмо от работодателя. Этот документ улучшит резюме, выделит на фоне соискателей при трудоустройстве на постоянное место.
