С тех пор, как Россия вышла на мировой рынок, у предприятий не только появилась масса возможностей. Возник и ряд проблем, особенно в связи с жесткой конкуренцией. Для сохранения высоких позиций в рейтинге компаний развиваются стратегии управления, большое внимание уделяется подготовке персонала к работе в постоянно меняющихся условиях.

Смысл переподготовки

Регулярно обучать персонал необходимо как минимум по трем причинам:

• полученных в университете теоретических знаний не всегда достаточно для решения реальных рабочих задач;

• уже закрепленный в организации опыт стремительно устаревает, и чтобы успевать быть конкурентоспособными, обучать персонал в идеале необходимо практически непрерывно;

• в современных условиях мало быть хорошим узким специалистом, чтобы успешно работать. Необходима профессиональная переподготовка, дающая общие знания о менеджменте, управлению финансами, маркетингу и др.

Пренебречь своевременным дополнительным обучением кадров — значит, создать им стресс в ежедневной рабочей деятельности, сопряженной с конкуренцией, и в итоге получить неэффективный труд.

Современные возможности

Если много лет назад необходимо было отпрашиваться с работы и спешить на лекции в вуз для получения второго высшего образования, сегодня вопрос обучения решить гораздо проще. Равно как управление персоналом дистанционно, можно проводить и его обучение. Для этого выделяется специальная аудитория, где на проектор выводятся лекции успешных предпринимателей, готовых делиться своим опытом.

Такой способ обучения экономит:

• время сотрудников, которым не нужно никуда ехать для получения знаний;

• средства компании, которой выгоднее оплатить лекцию одного ведущего, чем дополнительное образование каждого сотрудника по отдельности.

Конечно, можно нанять и собственный штат преподавателей, но такое решение выгодно только в больших компаниях, где идет постоянный поток людей, которым требуется переподготовка. В большинстве организаций более выгодным для развития персонала оказывается наем разовых специалистов, предлагающих получить бизнес-образование.

В центре дополнительного образования «ЕЦПК» в Санкт-Петербурге любой желающий может пройти программу переподготовки по широкому перечню специальностей и поднять свой профессиональный уровень. Доступны комфортные варианты обучения в дистанционном формате. Подробности на сайте.